人才招聘

我们一直致力于为员工

打造一个优秀的职业发展平台

在这个平台上,我们倡导“付出必有回报”的价值观,尊重每个员工的独立自主性和个人想法,并尽力为每个员工的发展创造条件和机会。我们通过系统的培训体系与各种资源来保障我们可以推动员工不断成长,实现每个人的职业理想

当前空缺职位

车身部车间主任

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岗位职责

1、协助高级经理负责车身部的生产管理工作;

2、负责车身部安全及消防生产管理工作,负责车身部的班组安全标准化建设、安全教育培训、安全隐患TOP3整改、管理以及其他安全生产管理项目的落地执行,有效贯彻安全生产目的和目标,组织交流、推广最佳健康和安全实践、安全操作方法,积极开展安全演习;

3、负责车身部的现场管理,通过分层审核来确保现场管理符合标准,识别不断改进的机会,并且提供现场的指导;

4、负责车身部的考勤管理、人才培训工作;

5、负责车身部的物流管理、物资管理、成本控制工作;

6、负责车身部设备维护保养工作,负责能源管理工作,推进节能降耗措施的实施;

7、负责精益制造PI(人员参与)原则、SLT(缩短制造周期)原则、CI(持续改进)原则相关要素的推进工作。

任职要求

1、本科及以上学历;

2、有相关岗位5年以上工作经验;

3、认同福田企业文化,熟悉各项实务的操作流程;

4、熟练使用办公软件;

5、沟通协调能力强、执行力强、工作细致、严谨,具备高度的责任心。


油漆部车间主任

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岗位职责

1、负责油漆部的质量、工艺、工装、新产品生产技术准备、技术变更的断点、产业工人培训的管理工作,协助高级经理做好油漆部的工艺成本管理工作。

2、负责油漆部新产品的工艺准备管理工作(主要包括PFMEAS/QA、CP、KCDS、SOS、MDS、JES等)。

3、负责油漆部工装开发、维护管理工作。

4、负责油漆部工艺定员及定额管理工作。

5、负责油漆部工艺定额定编及零部件台套明细的汇编和维护工作,并负责运行问题的反馈。

6、负责油漆部质量体系的有效运行。

7、负责油漆部工艺定额定编及零部件台套明细的汇编和维护工作,并负责运行问题的反馈。

8、负责精益制造STD(标准化)原则、PI(人员参与)原则、BIQ(制造质量)原则、CI(持续改进)原则相关要素的推进工作。

9、重点负责油漆部人员发展、质量目标管理推进工作,参与负责日常安全履职工作。

任职要求

1、本科及以上学历;

2、有相关岗位5年以上工作经验;

3、认同福田企业文化,熟悉各项实务的操作流程;

4、熟练使用办公软件;

5、沟通协调能力强、执行力强、工作细致、严谨,具备高度的责任心。


汽车装配员

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岗位职责

负责汽车零部件组装等。

任职要求

1.中专以上学历

2.40岁以下






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